Beruf und Pflege vereinbaren – die hessische Initiative

Laufzeit

01.04.2018 bis 31.12.2018

Förderung

Hessisches Ministerium für Soziales und Integration

Ziele

  • Sensibilisierung von KMU auf die zunehmende Bedeutung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zur Sicherung von Mitarbeiterkapazitäten
  • Pflegeaufgaben von Beschäftigten zu enttabuisieren
  • Verbesserung des Informationsstandes über die gesetzlichen Rahmenbedingungen und über vorhandene Unterstützungsleistungen für Beschäftigte
  • Aufzeigen von Umsetzungsmöglichkeiten und Best Practice Beispielen für den betrieblichen Bereich
  • Bereitstellung von konkreten, regional eingebetteten, möglichst niederschwelligen Unterstützungsangeboten für KMU und deren Beschäftigte
  • Erhöhung der Anzahl an hessischen Unternehmen, die sich bei der Vereinbarkeit Pflege und Beruf engagieren

Zielgruppe

Unternehmen, insbesondere KMU

Partner

  • AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen
  • berufundfamilie Service GmbH

Inhalte/Leistungen

Charta „Beruf und Pflege vereinbaren – die hessische Initiative“

Erfahrungen/Ergebnisse

  • Die Angebotsstruktur beinhaltet die Charta, Schulungskonzepte für die Pflege-Guides inkl. eines Kompetenztrainings, 25 Beispielunternehmen, Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit sowie eine Projekthomepage.
  • Folgende Materialien liegen vor: Rollup, PPT-Vorlagen, Flyer Kompetenztrainings, Flyer Charta, Flyer Pflege-Guide, Charta, drei Plakate, Film Charta-Verleihung, drei Newsletter.
  • Aktuell sind etwa 240 Pflege-Guides aktiv. 213 Unternehmen haben seit 2013 die Charta zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf unterzeichnet.
  • Kontakte mit Netzwerkpartnern wurden etabliert und betreffen Handwerkskammern und Pflegestützpunkte.