Evaluation

Strategien überprüfen und Änderungsprozesse begleiten – mit prozessbegleitender Evaluation messen wir die Effekte Ihrer Aktivitäten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.

In einem zweiten Schritt analysieren und bewerten wir deren Umsetzung und leiten Empfehlungen für optimierte Prozesse ab.

Unser Repertoire umfasst:

  • Statistische Auswertungen quantitativer Daten
  • Inhaltliche Aufberei­tung qualitativer Erhebungen
  • Monitoring und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung von Methoden zur Optimierung von Lernprozessen