Evaluation

Strategien überprüfen und Änderungsprozesse begleiten – mit prozessbegleitender Evaluation messen wir die Effekte Ihrer Aktivitäten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, bei der Implementierung neuer Strukturen oder der Pilotierung neuer Veranstaltungen und Bildungsangebote.

In einem zweiten Schritt analysieren und bewerten wir deren Umsetzung und leiten Empfehlungen für optimierte Prozesse ab.

Unser Repertoire umfasst:

  • Erhebung von quantitativen oder qualitativen Daten
  • Statistische Auswertungen quantitativer Daten
  • Inhaltliche Aufberei­tung qualitativer Erhebungen
  • Monitoring und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung von Methoden zur Optimierung von Lernprozessen