Schulung 2: Qualifizierung zum betrieblichen Pflege-Guide

*** ausgebucht ***

Di, 12. März 2019, 09:00 - 17:00 Uhr
Do, 28. März 2019, 09:00 - 17:00 Uhr
Do, 15. August 2019, 09:30 - 13:30 Uhr

Ort: Qualifizierungstage 1-3 bei AOK Hessen, Friedrichsring 2, 63069 Offenbach

Referentin: Stefanie Steinfeld

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Ziele der Qualifizierung zum Pflege-Guide:

  • Der Pflege-Guide vertritt das Thema im Unternehmen – Daten, Fakten und Grundlagen.
  • Der Pflege-Guide ist identifizierbare Ansprechperson oder Vertrauensperson – Rollenklärung und Verankerung im Unternehmen.
  • Der Pflege-Guide gibt Orientierung, Information und ist wegweisend – wichtige Schritte auf dem Weg zu einem tragfähigen Pflegearrangement.
  • Erfahrungsaustausch

Inhalte der Qualifizierung zum Pflege-Guide:

  • Sensibilisierung zum Thema,
  • Situation der pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Unternehmen in Bezug auf deren Belastungen erkennen,
  • Aufgaben- und Rollenklärung entwickeln,
  • Vermittlung von Wissen und Kenntnissen über gesetzliche Regelungen, regionale Hilfsangebote und betriebliche Regelungen zur Entlastung von pflegenden Beschäftigten,
  • Kennenlernen von Infomaterialien und Gestaltung einer betrieblichen Pflegeinfomappe,
  • mit pflegenden Beschäftigten anhand eines Maßnahmenplans tragfähige Schritte zur Vereinbarkeit von Beruf und häuslicher Pflege entwickeln.

Rahmen der Qualifizierung zum Pflege-Guide:

  • Die Qualifizierung beinhaltet zwei Schulungstage im eigentlichen Sinne und einen halbtägigen Review-Tag im Abstand von 2-6 Monaten, der eine ausführliche Reflexion der bisherigen Anfragen ermöglicht.
  • Trainerinnen: Stefanie Steinfeld (ElderCare-Steinfeld), Madlen Fiebig, Dr. Angela Joost (BWHW)

Die Qualifizierung zum betrieblichen Pflege-Guide werden von der AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen im Kontext der Initiative „Gesunde Unternehmen“ angeboten. Das Konzept zum betrieblichen Pflege-Guide wurde im Rahmen der hessischen Initiative "Beruf und Pflege vereinbaren" von dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration, der AOK - Die Gesundheitskasse in Hessen, der berufundfamilie Service GmbH und dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. in Kooperation mit ElderCare-Steinfeld entwickelt. Die Initiative wird vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration gefördert.

 

 

Ablauf der Qualifizierung

Kennenlernen der betrieblichen Rahmenbedingungen und Entsendegespräch

Im Vorfeld informieren sich die Teilnehmenden über die Beschäftigtenstruktur ihres Unternehmens und erfragen, welche Maßnahmen bereits angewendet werden.

Es wird ein Entsendegespräch mit der Geschäftsleitung mit Hilfe von Leitfragen geführt. Ziel des Entsendegespräches ist es, im Vorfeld mit der Geschäftsleitung abzustimmen, was die Bedarfe des Unternehmens sind und wie die Aufgaben aus der Sicht des Unternehmens aussehen sollten.

Qualifizierungstag 1 von 9.00 – 17.00 Uhr

  • Vermittlung von Informationen zu innerbetrieblichen Regelungen und zu externen Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen eines Pflegearrangements.
  • Kennenlernen von gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Reflexion der Pflegesituation: Was macht eine Pflegesituation aus? Welche Belastungen entstehen dabei?
  • Hausaufgaben: Kontaktaufnahme zu den Pflegestützpunkten und regionalen Angeboten. Klärung der Rahmenbedingungen für die zukünftige Arbeit im Unternehmen.

Qualifizierungstag 2 von 9.00 – 17.00 Uhr

  • Erfahrungsaustausch
  • Rollenklärung: Was kann ein Pflege-Guide leisten? Abgrenzung zu anderen Beratungsangeboten (bspw. zum Pflegestützpunkt), zum Betriebsrat und zur Geschäftsleitung.
  • Verankerung im Unternehmen: Wie erfolgt die Bekanntmachung?
  • Übung der Pflege-Guide-Tätigkeit durch Fallbeispiele

Qualifizierungstag 3 (Review-Tag) von 9.30 - 13.30 Uhr bei der AOK Offenbach Friedrichsring 2, 63069 Offenbach am Main

  • Austausch zu fallspezifischen Fragestellungen
  • Vertiefung der Handlungssicherheit bei schwierigen Anfragen zu Pflegesituationen
  • Üben von Gesprächssituationen

 

Netzwerktreffen 2 bis 3 x pro Jahr (inzwischen über 200 Pflege-Guides; gesonderte Anmeldung nötig)

  • Überbetrieblicher Austausch
  • Bearbeitung von Anfragen von Kollegen und Kolleginnen
  • Rollenklärung
  • Üben von Gesprächssituationen
  • Verankerung im Unternehmen

Schulungsmaterialien:

Die Teilnehmenden erhalten eine umfangreiche Seminarmappe mit Checklisten, Broschüren von Ministerien, Wohlfahrtsverbänden, Notfallmappe des HMSI, einen Ordner zur Erstellung der betrieblichen Pflegeinfomappe.

Alle Teilnehmenden erhalten nach Abschluss der Qualifizierung (nach dem Review-Tag) ein Zertifikat überreicht.

Kosten:

Die AOK Hessen übernimmt für alle Teilnehmenden aus Hessen die Kosten der Schulung  (Präventionsgesetz).

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